CSRD: claves de la normativa europea de sostenibilidad
¿Sabías que muchas empresas van a tener que reportar hasta las emisiones de carbono que generan sus empleados cuando se desplazan al trabajo?
Esta es una de las novedades que trae la normativa europea CSRD (Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa), que miles de empresas en España deberán cumplir en 2025.
Con esta regulación, el impacto ambiental de las empresas pasa a estar al mismo nivel de importancia que sus resultados financieros, y como tal deberá reportarse a las autoridades de cada país.
Vamos a conocer esta normativa en detalle.
Lista de siglas
Como ya irás viendo a lo largo del post, vamos a utilizar muchos acrónimos diferentes para referirnos a normas, directivas, y demás. Para que no te pierdas, aquí te dejo una lista con todos; así sabrás de qué estamos hablando en todo momento:
- ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza). Es una forma de evaluar a las empresas en temas ambientales (como su huella de carbono), sociales (como el trato a empleados) y de gobernanza (como la transparencia en la gestión).
- CSRD (Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa). La nueva directiva de la Unión Europea que exige a las empresas informar sobre cómo sus operaciones afectan al medio ambiente y a la sociedad.
- ESRS (Normas Europeas de Reporte de Sostenibilidad o NEIS en castellano). Son las normas europeas que detallan cómo las empresas deben hacer sus informes sobre sostenibilidad para cumplir con la CSRD.
- NFRD (Directiva de Información No Financiera). Es la antigua directiva europea que pedía a las empresas informar sobre sus impactos sociales y ambientales. La Directiva CSRD la deroga y amplia, además de ser mucho más específica .
¿Qué es la CSRD?
La CSRD es una directiva europea que obliga a las empresas a analizar cómo de sostenibles son e informar a las administraciones sobre ello.
Para cumplir con esta normativa, las empresas deben utilizar las Normas Europeas de Reporte de Sostenibilidad (ESRS o NEIS en castellano) para hacer sus informes, y aquí viene lo complejo: deben tener en cuenta, nada más y nada menos que 1.184 puntos específicos que cubren todo lo relacionado con ESG (ambiental, social y de gobernanza).
Pero, ¿qué significa todo esto? Que ahora, con la CSRD, ya no solo importan las ganancias o pérdidas de una empresa: ahora pasan a estar al mismo nivel aspectos como el cuidado del medio ambiente, el trato hacia los empleados en toda la cadena de valor, y la forma en la que se gestiona la empresa.
¿Qué empresas deben cumplirla y cuándo deben empezar a hacerlo?
Si te afectaba la antigua normativa NFRD, en 2025 deberás ya reportar los datos de 2024 de acuerdo a la CSRD.
Con la llegada de de la nueva normativa, las empresas que deben cumplirla son más y se dividen en diferentes grupos:
Grandes empresas
Todas las empresas de la UE que cumplan con al menos dos de los siguientes requisitos:
- Más de 250 empleados.
- Ingresos anuales superiores a 50 millones de euros.
- Activos totales de más de 20 millones de euros.
Este grupo incluye tanto a empresas públicas como privadas, sin importar si cotizan en bolsa o no.
En 2026, estas empresas deberán reportar los datos de 2025 ya según la CSRD.
Pequeñas y medianas empresas cotizadas
Todas las PYMEs que coticen en la UE deberán cumplir con esta normativa (si no está en bolsa, no tiene que hacerlo), aunque de forma más sencilla y con más tiempo para adaptarse.
También tendrán que cumplirla los bancos pequeños, las aseguradoras que se cubren a sí mismas (más conocidas como compañías de seguro cautivas) y las empresas de reaseguro.
En 2027, estas empresas deberán reportar los datos de 2026 ya según la CSRD.
Empresas no europeas con operaciones importantes en la UE
Las empresas que tienen al menos una filial o sucursal importante en Europa y que ganan más de 150 millones de euros netos anuales, también deben cumplir con la CSRD.
En 2029, estas empresas deberán reportar los datos de 2028 ya según la CSRD.
NFRD y CSRD, ¿Cuál es la diferencia?
Aunque ya hemos comentado que la CSRD (Directiva de Información Corporativa sobre Sostenibilidad ) reemplaza a la NFRD (Directiva de Información No Financiera), vamos a conocer en detalle sus diferencias.
Cobertura
La NFRD era solo para empresas grandes y de interés publico (por ejemplo, empresas como Nike, Inditex, etc.), mientras que la CSRD se extiende a todas las empresas que hemos visto en el apartado anterior.
Estándares de reporte
La NFRD dejaba a las empresas elegir de qué forma querían presentar la información, mientras que la CSRD ha creado las ESRS para que todo el mundo haga sus reportes de la misma manera.
Verificación externa
Ahora, con la CSRD los reportes tienen que ser revisados por verificadores externos antes de ser publicados. Sin embargo, con la NFRD las empresas presentaban esos informes sin que nadie ajeno a la empresa revisara la veracidad de la información.
Problemas de la gestión manual de la CSRD
Las Normas Europeas de Reporte de Sostenibilidad (ESRS) nacen para conseguir que las empresas obligadas a cumplir con la CSRD, sepan qué información deben incluir en sus reportes y lo hagan todas de la misma manera.
La dificultad de cumplir las ESRS es que hay que revisar 1.184 puntos distintos.
Gestionar esa revisión de forma manual con herramientas como Excel, puede causar un verdadero quebradero de cabeza a los responsables de sostenibilidad, ya que la información reportada en esos puntos debe poder verificarse y ser trazable.
Con la CSRD, las empresas deben seguir el principio de doble materialidad, pero, ¿qué significa esto? La doble materialidad implica analizar una gran cantidad de datos sobre cómo la empresa y el entorno se influyen mutuamente.
Sin herramientas que ayuden a su gestión, los análisis pueden volverse muy subjetivos y con errores.
Por otro lado, las ESRS exigen que los informes y sus datos estén en formato digital para facilitar el acceso a personas interesadas. Esto significa que las empresas deben tener la información en un lugar donde se encuentre bien estructurada y organizada y en la que hacer comparaciones a gran escala sea una tarea sencilla. Cuando se trabaja con herramientas típicas y no con una especializada, este proceso se vuelve lento y costoso.
ESG Sherpa: automatizando el cumplimiento de la CSRD
Para evitar todos los problemas derivados de la gestión manual de la CSRD, nace ESG Sherpa, una herramienta diseñada para simplificar y asegurar el cumplimiento de la CSRD de forma automatizada y sencilla.
En ella, se centraliza la recopilación y el análisis de datos en tiempo real, permite adaptar los indicadores de sostenibilidad a las necesidades de cada empresa y gestionar el reporte bajo el principio de doble materialidad.
También permite crear informes estructurados en formato digital, tal como exige la normativa, sin tener que invertir horas de tu tiempo. La herramienta lo hará automáticamente por ti.
Además, la herramienta cuenta con Inteligencia Artificial que hace gran parte del trabajo: desde la extracción de información hasta el cálculo de la huella de carbono.
Con ESG Sherpa podrás cumplir con el proceso completo de la CSRD sin complicaciones.
¿Quieres saber más? Deja que el equipo de ESG Sherpa te lo cuente.