Buzón Ético:
Gestiona y Resuelve Denuncias con Eficiencia

Cumple la normativa creando un canal de denuncias y construye un entorno laboral ético y seguro en tu organización.

Ley 2/2023: Las entidades del sector público en España y las empresas privadas con 50 o más empleados deberán contar con un Buzón Ético antes del 1 de diciembre de 2023.

Buzón Ético: Gestiona y Resuelve Denuncias con EficienciaBuzón Ético: Gestiona y Resuelve Denuncias con Eficiencia

YA CONFÍAN EN DOCUO:

Solicitud de denuncia confidencial Solicitud de denuncia confidencial

Solicitud de denuncia confidencial

Permite a los usuarios presentar fácilmente y de forma anónima, sus denuncias con un formulario intuitivo y seguro, con el que pueden proporcionar detalles relevantes. De esta forma, te aseguras de que que las denuncias se puedan gestionar de forma estructurada.

Canal de denunciasCanal de denuncias

Canal de denuncias

Registro automático de las denuncias presentadas, evitando así la pérdida de denuncias y asegurando un seguimiento adecuado. Al contar con un registro centralizado, se facilita el acceso a las denuncias recibidas, lo que garantiza una gestión eficiente y una rápida respuesta a los denunciantes.

Tramitar denunciaTramitar denuncia

Tramitar denuncia

Con Docuo, puedes asignar responsables para investigar y dar seguimiento a cada denuncia. Esto asegura una adecuada gestión de las denuncias, evitando retrasos y agilizando el proceso de resolución. Además, se pueden establecer plazos y mantener un historial completo de las acciones tomadas, lo que facilita el seguimiento y la transparencia.

Aceptar o denegar denunciaAceptar o denegar denuncia

Aceptar o denegar denuncia

Te permite aceptar o denegar las denuncias recibidas y evaluar la veracidad y relevancia de cada denuncia de manera informada. Al contar con un sistema automatizado, se agiliza el proceso de toma de decisiones, lo que contribuye a una gestión eficiente y a una pronta respuesta a los denunciantes.

Gestiona las denuncias aceptadasGestiona las denuncias aceptadas

Gestiona las denuncias aceptadas

Una vez que una denuncia es aceptada, se facilita su gestión integral. Permite llevar un registro detallado de las acciones tomadas, los plazos de resolución y el historial completo de la denuncia, asegurando así, una gestión estructurada y ordenada de las denuncias aceptadas.

Preguntas Frecuentes sobre el Buzón Ético

¿Qué es el Buzón Ético?

El Buzón Ético es una herramienta que permite a los empleados y otras partes interesadas denunciar posibles irregularidades o conductas éticamente cuestionables dentro de una organización.

¿Cuál es el proceso de tramitación de denuncias en el Buzón Ético?

El proceso implica la asignación de un responsable para investigar la denuncia, recopilar pruebas, tomar las acciones necesarias y mantener un registro detallado de las acciones tomadas.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de las denuncias?

El Buzón Ético asegura la confidencialidad de las denuncias al permitir que los denunciantes opten por permanecer anónimos y al implementar medidas de seguridad para proteger la identidad del denunciante.

¿Por qué es importante implementar un Buzón Ético en una organización?

Implementar un Buzón Ético es importante para fomentar una cultura ética, promover la transparencia, detectar tempranamente problemas internos, prevenir fraudes y proteger los valores y la reputación de la organización.

¿Quién puede utilizar el Buzón Ético?

El Buzón Ético está disponible para todos los empleados de la organización, proveedores, clientes y cualquier otra persona que tenga conocimiento de conductas inapropiadas y desee informarlas de manera confidencial.

¿Cómo se asegura la gestión adecuada de las denuncias recibidas en el Buzón Ético?

Las denuncias recibidas en el Buzón Ético son gestionadas por un equipo especializado que se encarga de analizar y evaluar cada caso de manera imparcial y confidencial. Se establecen procesos adecuados para su seguimiento y resolución.

¿Qué empresas están obligadas al cumplimiento?

Según la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, es obligatoria la implementación de un Buzón Ético en entidades del sector público en España y las empresas privadas con 50 empleados o más, así como entidades sujetas a regulaciones de la Unión Europea.

¿Qué plazo tienen las empresas para cumplir con la ley?

El plazo para su implantación varía según el tipo de entidad, siendo el 13 de junio de 2023 para algunas entidades del sector público y el 1 de diciembre de 2023 para empresas privadas de 50 a 249 empleados y municipios de menos de 10.000 habitantes.

¿Se puede realizar un seguimiento del estado de una denuncia presentada?

Sí, se puede realizar un seguimiento del estado de una denuncia presentada a través del Buzón Ético. Se brinda la opción de consultar el progreso de la investigación, las acciones tomadas y las medidas implementadas para resolver la situación denunciada.

¿Cuáles son los beneficios de utilizar un Buzón Ético en una organización?

Utilizar un Buzón Ético aporta beneficios como el fortalecimiento de la ética y los valores de la organización, la prevención de fraudes y malas conductas, la creación de un entorno laboral seguro y confiable, y el fomento de la transparencia y la confianza.